吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 12/10

    25

    借呗逾期产生罚息吗

    针对借呗逾期产生罚息的直接回复,可依据《合同法》相关条款进行法律分析。 根据《中华人民共和国合同法》(1999年)第二百零七条规定:“借款人未按照约定的期限返还借款的,应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。”借呗的借款合同属于该条款调整的借款合同范畴,用户与支付宝在合同中约定了还款期限及逾期罚息规则,用户逾期未还款即违反合同约定,支付宝有权按约定计收罚息;若合同未明确约定,支付宝也可按国家有关金融借贷的利率规定主张逾期利息。因此,借呗逾期产生罚息符合该法律条款的适用要

  • 12/10

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    劳动仲裁书时效多长时间

    劳动仲裁书时效处理中,很多人会因错误操作错失权益,以下为常见误区 1. 误以为“劳动关系存续就不受任何时效限制”:仅拖欠劳动报酬争议不受一年仲裁时效限制,工伤赔偿、经济补偿金等争议仍需在一年时效内申请仲裁,若超过时效,单位提出抗辩后仲裁委可能驳回申请 2. 裁决生效后“被动等待单位履行”:未在两年内申请强制执行,即使裁决合法有效,法院也会因超过时效不予受理,导致胜诉权益无法落地 3. 主张时效中断但无书面证据:仅口头向单位索要工资,未留存聊天记录、录音等证据,仲裁委/法院可能不认可

  • 12/10

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    学籍号的出生号和身份证号不一样怎么办

    学籍号与身份证号不符,需依照教育相关法规及行政程序处理。依据《教育法》第二十一条,国家实行学业证书制度,学生完成学业有权获得学历或学位证书,学籍号与身份证号不符可能导致无法学历认证,影响该权利实现。《普通高等学校学生管理规定》第十条明确,学生学籍信息需准确,变更应及时申请更正,身份证号变更的可向学校申请更正。《中华人民共和国居民身份证法》第十一条规定,公民身份证信息变更需向公安机关换领新证,此变更证明可作为学籍信息修改依据。综上,处理流程为:依据上述法律法规,通过学

  • 12/10

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    偷1200多块钱的手机判多久

    偷1200多块钱的手机是否构成犯罪及判刑时长,需结合具体情况判断。 偷1200多块钱的手机一般未达“数额较大”标准,但存在其他情节时可能构成盗窃罪。 1. 若仅盗窃1200元手机且无其他情节:根据多数地区“数额较大”起点(通常1000-3000元),可能不构成盗窃罪,面临行政处罚(如拘留、罚款)。 2. 若存在多次盗窃情节:即使单次1200元,1年内盗窃3次以上,仍构成盗窃罪,可处三年以下有期徒刑、拘役或管制。 3. 若存在入户盗窃/携带凶器盗窃/扒窃情节:无论金额多少,直接构成盗窃罪,量刑同上。 ✫✫✫

  • 12/10

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    电动三轮车需要考驾照吗?

    驾驶电动三轮车时,驾照处理不当会带来法律风险。 1. **无证驾驶风险**:若电动三轮车被认定为机动车,驾驶人无证驾驶将面临罚款、扣车等处罚,情节严重者可能被拘留。例如,有人驾驶被认定为机动车的电动三轮车送货,因无证驾驶被交警扣留车辆并罚款500元。 2. **准驾车型不符风险**:持C2驾照者驾驶需D类驾照的电动三轮车,会因“准驾不符”被罚款、扣分,影响驾驶证记分及使用。比如,C2驾照持有者驾驶电动三轮车被查,驾驶证被扣9分,并处200元罚款。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(12

  • 12/10

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    诊所主要负责人承担责任是什么

    针对“诊所主要负责人承担责任是什么”这一问题,核心责任可从医疗质量与安全管理角度明确。 诊所主要负责人需承担医疗质量与安全管理的责任。 1. 若存在医疗服务不合规情况(如未取得合法资质、诊疗行为违反规范),需对违规行为导致的后果负责; 2. 若发生医疗事故,需承担及时、正确处理并按规定报告的责任; 3. 若内部质量管理混乱(如医务人员培训不到位、医疗记录不完善),需对由此引发的医疗风险负责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 诊所主要负

  • 12/10

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    档案丢失视同工龄认定的政策解读

    档案丢失后,视同工龄的认定并非“无据可依”,核心是通过替代材料完成确认。 原单位档案丢失时,视同工龄认定需通过其他证明材料确认。 1. 若原单位因管理失职导致档案丢失,可优先通过单位留存的工资发放记录、考勤表等内部材料补证工龄; 2. 若原单位已注销或无法提供内部材料,可通过个人留存的劳动合同、工作证、社保缴费记录等外部材料组合证明; 3. 若替代材料单一(如仅同事证明),需结合当时的行业用工政策(如集体企业招工备案表)辅助认定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 12/10

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    朋友提刀追人未造成伤害怎么办

    针对朋友提刀追人未造成伤害的行为,可依据《刑法》相关规定分析其法律定性。 根据《中华人民共和国刑法》第二十条(2020修正版),正当防卫需满足“正在进行的不法侵害”“防卫必要性”等条件,但朋友提刀追人若不存在不法侵害前提,则不适用正当防卫。若其行为符合“以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女”(第二百三十七条)或“故意伤害他人身体”(第二百三十四条)的未遂情形,即使未造成伤害,也可能因“着手实施犯罪”面临追诉。若仅为威胁,虽未达刑事标准,但可能违反《治安管理处罚

  • 12/10

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    讨债公司上门讨债最好的方法

    讨债公司要账时,若遇特殊情况或例外情形,会影响处理结果: 1、债务人破产:债务人进入破产程序后,其财产将按法定顺序清偿。讨债公司需向破产管理人申报债权,按分配比例受偿,可能无法全额追回欠款,且耗时较长。 2、欠款超诉讼时效:虽可主张还款,但债务人可抗辩时效问题,法院可能驳回诉求,只能依赖债务人自愿履行,无法强制追讨。 3、债务人协商还款:双方协商确定方案后,债务人按约履行,可避免诉讼成本,提高回款效率。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询

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    2024年劳动法辞退员工最高补偿几个月

    针对2024年劳动法辞退员工最高补偿12个月工资的结论,可依据《中华人民共和国劳动合同法》相关条款进行分析。 根据2012年修正的《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付……劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。”对于2024年被辞退的员工,若其月工资超过当

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