律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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医院员工辞职是否支付工资
酒店辞职，老板必须给工资。具体分情况说明： 1. 签了劳动合同且约定工资标准和支付时间的，辞职时老板应按约定支付全部工资，不得克扣拖欠。 2. 没签劳动合同，但能提供工资条、转账记录、工作证、同事证言等证明事实劳动关系的，老板也需支付工资。 3. 若老板以辞职造成损失为由拒付，需由酒店举证损失存在及与辞职有直接因果关系，否则仍要支付。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 辞职后追讨工资，需注意这些法律风险： 1. 诉讼时效风险：比如202
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公有住房变更承租人交房租怎么办
公有住房变更承租人时，以下特殊情况会影响房租缴纳的处理方式 1. 无符合资格的共同居住人：若原承租人去世后，无共同居住两年以上且无其他住房的家庭成员，房管部门可能要求终止原租赁关系，此时房租需缴至腾退房屋当月，后续若需继续居住需重新申请公房，重新申请期间无合法租赁权，无法缴纳租金； 2. 变更申请被驳回后需重新申请：若首次变更申请因材料不全被拒，驳回期间房租仍需由原承租人（或其共同居住人）继续缴纳，直至重新提交申请并获批，否则可能因欠租影响二次申请的审批结果； 3. 公房面临拆迁
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低保申请子女有营业执照怎么办
申请低保时，若孩子有营业执照，错误操作易致申请失败或延误，需注意： 1. 隐瞒营业执照：部分人认为不主动说就可通过审核，这是错误的。低保会通过大数据比对核查家庭财产和收入，隐瞒可能被认定为骗取低保，导致申请被拒甚至受处罚。 2. 未核实收入盲目申请：若孩子营业执照有实际收入，申请人未如实申报或低估收入，会导致家庭人均收入计算错误。即使暂时通过，后续动态核查发现问题，会被取消低保资格并追回已领低保金。 3. 擅自注销执照未留证明：有些申请人得知营业执照影响低保后，直接注销但未保留注销
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保全申请被退回生成任务失败怎么办
针对保全申请被退回的问题，可依据《中华人民共和国民事诉讼法》及相关司法解释分析法律依据。 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百零三条规定：“人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。” 若
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食物里面有头发算不算安全问题
在食堂吃出鸡毛，消费者需注意以下法律风险： 1. **诉讼时效风险**：若未在诉讼时效（自知道权益受损起三年）内主张权利，且无中止、中断情形，可能丧失胜诉权。例如，超过三年起诉，法院或驳回诉求，导致无法获赔。 2. **证据链风险**：需提供完整证据链（如含鸡毛的食品、购买凭证等）。若仅口头声称，食堂否认时，维权会因证据不足而失败。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 在食堂吃出鸡毛时，消费者易出现以下错误操作： 1. **直接丢弃问题食
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15岁做学徒会有人要吗
15岁能否当学徒工？法律风险不容忽视： 1. **违法雇佣童工风险**：15岁属于童工范畴，用人单位若违规雇佣，依据《禁止使用童工规定》第九条，将面临每人5000元至2万元罚款；情节严重的，可能吊销营业执照甚至被追究刑事责任。 *举例*：某汽修厂未签合同、未报备，招录15岁学徒被查，被罚2万元并立即辞退该少年。 2. **未成年人权益受损风险**：15岁少年法律意识和自我保护能力较弱，工作中受伤或遇不公时维权难，易致身心伤害。 *举例*：某15岁学徒操作不当手部受伤，用人单位拒赔，其家庭因证据不足、法律知
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项目部不发工资不给报销怎么办
项目部不发工资不给报销可能存在以下法律风险点： 1. 诉讼时效风险：若未在劳动争议发生后一年内申请仲裁，可能丧失胜诉权。例如，项目部2022年1月拖欠工资，劳动者2023年2月才申请仲裁，已超过时效，仲裁委可能不予受理 2. 证据链断裂风险：若未保存报销申请审批记录、工资条等证据，可能无法证明项目部拖欠事实。例如，劳动者仅口头主张报销款，但无书面申请或聊天记录，法院可能不支持其诉求。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 项目部不发工资不给
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借呗逾期产生罚息吗
针对借呗逾期产生罚息的直接回复，可依据《合同法》相关条款进行法律分析。 根据《中华人民共和国合同法》（1999年）第二百零七条规定：“借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。”借呗的借款合同属于该条款调整的借款合同范畴，用户与支付宝在合同中约定了还款期限及逾期罚息规则，用户逾期未还款即违反合同约定，支付宝有权按约定计收罚息；若合同未明确约定，支付宝也可按国家有关金融借贷的利率规定主张逾期利息。因此，借呗逾期产生罚息符合该法律条款的适用要
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劳动仲裁书时效多长时间
劳动仲裁书时效处理中，很多人会因错误操作错失权益，以下为常见误区 1. 误以为“劳动关系存续就不受任何时效限制”：仅拖欠劳动报酬争议不受一年仲裁时效限制，工伤赔偿、经济补偿金等争议仍需在一年时效内申请仲裁，若超过时效，单位提出抗辩后仲裁委可能驳回申请 2. 裁决生效后“被动等待单位履行”：未在两年内申请强制执行，即使裁决合法有效，法院也会因超过时效不予受理，导致胜诉权益无法落地 3. 主张时效中断但无书面证据：仅口头向单位索要工资，未留存聊天记录、录音等证据，仲裁委/法院可能不认可
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学籍号的出生号和身份证号不一样怎么办
学籍号与身份证号不符，需依照教育相关法规及行政程序处理。依据《教育法》第二十一条，国家实行学业证书制度，学生完成学业有权获得学历或学位证书，学籍号与身份证号不符可能导致无法学历认证，影响该权利实现。《普通高等学校学生管理规定》第十条明确，学生学籍信息需准确，变更应及时申请更正，身份证号变更的可向学校申请更正。《中华人民共和国居民身份证法》第十一条规定，公民身份证信息变更需向公安机关换领新证，此变更证明可作为学籍信息修改依据。综上，处理流程为：依据上述法律法规，通过学