律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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机动车左转被直行电动车撞了谁的责任
车左转被直行电动车撞，可能面临这些法律风险： 1. **诉讼时效风险**：交通事故损害赔偿请求权的诉讼时效为三年，自知道或应当知道权利被侵害时起算。若事故后长期未主张赔偿，三年后起诉可能因对方时效抗辩而败诉。 2. **证据链风险**：关键证据缺失（如监控录像、目击者证言）会导致责任难定。例如，无监控无目击者时，双方各执一词，交警难以准确认定责任，赔偿金额也受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 车左转与直行电动车相撞的责任划分，需
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公司搬迁要劳动赔偿吗
关于公司搬迁员工是否需赔偿，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三项明确规定：“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付经济补偿。” 在公司搬迁场景中，“客观情况发生重大变化”通常指搬迁导致工作地点变更对劳动合同履行产生实质性障碍，例如跨城市搬迁或通勤成本、时间显著增加。若公司未与员工
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投诉教练态度差怎么投诉
针对您“投诉教练态度差怎么投诉”的问题，以下是可能出现的法律风险点及实例说明。 1. 证据链风险：若仅口头描述教练态度差，缺乏聊天记录、录音等直接证据，投诉可能因证据不足而不被受理。例如，学员仅说“教练经常骂我”，但无任何录音或证人，相关部门难以核实。 2. 名誉侵权风险：若投诉内容不属实，或夸大其词，可能侵犯教练的名誉权。例如，学员虚构教练“歧视女性学员”，但无证据，教练可能起诉学员侵犯名誉权，要求赔偿损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免
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上高中我该怎么办
上高中后虽无直接法律风险，但部分行为可能引发间接风险，需注意防范。 1. 因心理压力引发的“健康权受损风险”：若长期过度焦虑且未及时疏导，可能出现失眠、抑郁等心理问题，影响正常学习与生活。例如，某高一生因月考连续失利，每天熬夜刷题到凌晨1点，2个月后出现严重失眠，无法正常上课，需休学接受心理治疗； 2. 违反学校管理制度的“纪律风险”：若因不合理规划导致迟到、旷课（如熬夜后睡过头），可能违反《中小学生守则》或学校考勤制度，受到警告等纪律处分，影响综合素质评价。例如，某住校生因夜
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离婚判决书不见了怎么办,已结婚,还有用吗
离婚判决书遗失后是可以补办的，但具体操作需看实际情况。法院离婚判决书可补办，但要符合一定条件和流程。若补办不成，也可通过其他方式证明离婚事实： 1. 若能提供原审法院及案件基本信息（如案号、判决时间、当事人姓名等），一般可顺利申请补办； 2. 若无法提供完整案件信息，法院需较长时间核实身份和案件情况，补办流程可能更复杂； 3. 若原审法院档案遗失或损坏，可通过申请法院出具证明文件或调取相关记录等方式证明离婚事实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨
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起诉会对对方公司造成影响吗?
起诉对方不还钱时，需注意以下法律风险及实例： 1. **诉讼时效抗辩风险**：若债权人在对方欠款后3年内未主张权利或起诉，对方可能以此为由抗辩，法院或驳回诉求，导致无法追回欠款。 2. **履行能力不足风险**：若对方经济状况差、无财产可执行，即便胜诉也可能拿不到欠款（如失业且无房产存款），债权难以实现。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 起诉对方不还钱的处理结果可能受特殊情形影响，需注意： 1. **债务争议影响**：若对方对债务数额
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抢劫罪能保释出来吗
抢劫罪能否保释需依据《刑事诉讼法》关于取保候审的规定进行分析。 根据《中华人民共和国刑事诉讼法》（2018年修正）第六十七条，人民法院、人民检察院和公安机关对符合特定情形的犯罪嫌疑人、被告人可以取保候审。抢劫罪属于暴力犯罪，社会危害性较大，但并非绝对排除保释可能：若犯罪嫌疑人可能判处管制、拘役或独立适用附加刑，或虽可能判处有期徒刑以上刑罚但采取取保候审不致发生社会危险性（如情节轻微、初犯且有悔罪表现），或存在严重疾病、怀孕哺乳等特殊情况，或羁押期限届满案件未办结的，可适用
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12/20
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辞职未提前一个月通知要扣除多少工资合理合法
针对“辞职未提前一个月通知能否扣除工资”的问题，核心法律依据为《劳动合同法》及相关规定。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条（2012年修正）：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。” 该条款赋予劳动者预告解除权，但未直接规定未提前通知的工资扣除规则。结合《工资支付暂行规定》第十六条：“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿
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驾驶证12分扣了后来忘记考了怎么办
驾驶证扣分后未按时参加考试，需尽快联系车管所处理。分析：根据交通管理规定，驾驶证扣分达到12分后，驾驶员需参加学习和考试以恢复驾驶资格。若忘记参加考试，驾驶证将处于停用状态，无法继续驾驶。长时间未处理可能导致驾驶证被注销，影响未来重新考取。提醒：若收到车管所的催告通知或发现驾驶证状态异常，表明问题已较严重，应及时联系车管所并按要求处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作：1. 若驾驶证扣分后未按时参加考试，首先应立即
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暖气费不交会怎样
不缴暖气费，错误操作易引发法律风险。 1. 忽略催缴通知：未及时处理催缴，滞纳金累积，甚至面临诉讼或停暖。 2. 自行认定供热不达标就拒缴：无专业检测依据，可能败诉。 3. 销毁或丢失缴费证据：缺乏证据导致争议中无法举证，权益受损。 若因供热不达标或经济困难无法按时缴费，建议及时与供热单位沟通并保留证据。法律疑问可咨询我，为您提供解答。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不缴暖气费的处理需关注特殊情况，避免法律纠纷。 1. 供热不达标：