护士的退休年龄主要遵循国家法定标准。当前，我国法律规定男护士退休年龄为60岁，而女护士则为50岁（技术或管理岗位的女护士可延迟至55岁）。当然，这一标准可能因医院内部规定或未来法律调整而有所变化。护士在面临无法继续胜任工作时，若单位未给予适当安排或补偿，应寻求法律专业支持。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫护士退休方式多样，主要依据法定年龄和单位政策。一是按法定年龄正常退休；二是若单位设有内部退休制度，护士可据此提前退休；三是因健康问题无法工作，可申请病退或提前退休。选择何种方式，需综合考虑个人情况、单位规定及法律法规。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫具体操作上，护士退休包括正常退休、内部退休和病退或提前退休三种途径。正常退休需达到法定年龄后向单位申请；内部退休则需符合单位政策要求；病退或提前退休则需提供医疗证明等必要材料。单位应按规定办理退休手续，支付相应待遇。若单位拒绝或待遇不公，护士可通过劳动仲裁或法律途径维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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