你好退休时档案里招工表丢失，请问怎么办？

建议尽快联系原单位或人社局补办招工表，确保退休手续顺利办理。
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招工表丢失需尽快补办，以免影响退休金发放。
分析：招工表是认定职工参加工作时间及视同缴费年限的重要依据。若丢失，将直接影响退休金的计算和发放。建议首先向所在单位的人事部门或档案管理部门反映情况，了解补办流程，并尽快准备相关证明材料进行补办。
提醒：若单位无法提供有效帮助，或补办过程中遇到严重阻碍，表明问题已较为严重，应及时寻求律师或法律机构的进一步帮助。
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具体操作：
1. 向单位申请补办：准备个人身份证明、工作证明等材料，向单位人事或档案管理部门提交补办申请，并跟进补办进度。
2. 查询原始档案记录：若单位无法提供补办服务，可向劳动部门或档案馆查询原始档案记录，以证明个人工作年限及视同缴费年限。
3. 申请劳动仲裁：若单位拒绝补办或补办结果不满意，可向劳动仲裁部门提交申请，要求单位承担相应责任。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果仍不满意，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护个人权益。在诉讼过程中，应提供充分的证据证明个人工作年限及视同缴费年限，以及单位的不当行为。

请注意，以上操作需根据具体情况灵活调整，并建议在专业律师的指导下进行。
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处理方式：
从法律角度看，招工表丢失的处理方式主要包括：向单位申请补办、查询原始档案记录、申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择方式：
- 若单位有明确的补办流程，且态度积极，可优先选择向单位申请补办。
- 若单位无法提供有效补办途径，或补办过程中遇到争议，可考虑查询原始档案记录或申请劳动仲裁。
- 若以上途径均无法解决问题，可考虑通过法律途径提起诉讼。
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