职务侵占罪减刑要满足什么条件

（一）适用对象：被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的职务侵占罪犯才可能减刑。
（二）实质条件：
1.可以减刑：在刑罚执行期间，要认真遵守监规，接受改造，有确有悔改表现或立功表现。确有悔改表现包括认罪悔罪，遵守法规监规，积极参加思想、文化、职业技术教育和劳动并努力完成任务；立功表现如阻止他人实施犯罪活动、检举监狱内外犯罪活动经查证属实等。
2.应当减刑：有重大立功表现，比如阻止他人重大犯罪活动、检举监狱内外重大犯罪活动经查证属实、有发明创造或重大技术革新、在抗御自然灾害或排除重大事故中有突出表现、对国家和社会有其他重大贡献。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第七十八条规定，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的犯罪分子，在执行期间，如果认真遵守监规，接受教育改造，确有悔改表现的，或者有立功表现的，可以减刑；有下列重大立功表现之一的，应当减刑：
（一）阻止他人重大犯罪活动的；
（二）检举监狱内外重大犯罪活动，经查证属实的；
（三）有发明创造或者重大技术革新的；
（四）在日常生产、生活中舍己救人的；
（五）在抗御自然灾害或者排除重大事故中，有突出表现的；
（六）对国家和社会有其他重大贡献的。
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职务侵占罪减刑条件如下：
适用对象方面，被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的职务侵占罪犯才可申请。
实质条件分两种：一是可以减刑，刑罚执行期间，遵守监规、接受改造，有悔改或立功表现即可。悔改表现包括认罪悔罪、积极参加教育劳动等；立功表现如阻止犯罪、检举犯罪且查证属实等。
二是应当减刑，需有重大立功表现，像阻止重大犯罪、有发明创造等。
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结论：
职务侵占罪减刑需罪犯被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑，实质条件分可以减刑（有悔改或立功表现）和应当减刑（有重大立功表现）两种。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，职务侵占罪减刑有严格规定。适用对象明确为被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的职务侵占罪犯。在实质条件方面，若罪犯在刑罚执行期间认真遵守监规，有认罪悔罪、积极参与教育劳动等悔改表现，或有阻止犯罪、检举犯罪等立功表现，是可以减刑的；而当罪犯有阻止重大犯罪、有发明创造等重大立功表现时，则应当减刑。这体现了法律对积极改造、有突出贡献罪犯的肯定与激励。如果对职务侵占罪减刑的具体法律适用和操作细节有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得准确且详细的解答。
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1.职务侵占罪减刑需被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的罪犯，实质条件分可以减刑和应当减刑。可以减刑要求在刑罚执行期间，有确有悔改或立功表现，如认罪悔罪、遵守监规、阻止他人犯罪等；应当减刑要求有重大立功表现，如阻止重大犯罪、有发明创造等。
2.为助力罪犯争取减刑，可采取以下措施：
-罪犯自身要严格遵守监规纪律，积极参与思想、文化和职业技术教育，踊跃参加劳动并努力完成任务，以展现悔改之意。
-留意周围情况，发现犯罪活动及时检举，有能力的话积极进行发明创造或技术革新。
-监狱应加强教育引导，为罪犯提供更多学习和劳动机会，鼓励其争取立功。
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法律分析：
（1）职务侵占罪减刑的适用对象明确，必须是被判处管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑的职务侵占罪犯。只有符合这个对象范围，才具备减刑的基本前提。
（2）实质条件分为可以减刑和应当减刑。可以减刑需罪犯在刑罚执行期间，认真遵守监规、接受改造，有确有悔改表现或立功表现。确有悔改表现体现为认罪悔罪、遵守法规监规、积极参与教育和劳动等；立功表现包括阻止犯罪活动、检举犯罪等。而应当减刑要求有重大立功表现，例如阻止重大犯罪、有发明创造等。

提醒：
职务侵占罪犯申请减刑要严格按照法律规定的条件和程序进行。不同案件情况有别，建议咨询专业人士以获得更精准的法律分析。