五险忘交了一个月可以补吗

1.五险忘交一个月一般能补缴。依据社保规定，用人单位未按时足额缴纳社保费，会被责令限期缴纳或补足。
2.若是单位原因漏缴，单位要带相关资料去社保经办机构办理补缴，还可能要交滞纳金。以个人身份参保忘缴的，不同地区政策有别，部分地区允许个人补缴，有些则不允许。
3.解决措施和建议：要尽快联系当地社保经办机构，清楚知晓补缴政策和流程。若属于单位责任，可要求单位及时补缴；以个人身份参保的，就按照当地规定来操作。
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法律分析：
（1）社保规定明确，用人单位未按时足额缴纳社保费，会被责令限期缴纳或补足。这体现了法律对社保按时缴纳的严格要求。
（2）若五险忘交一个月是单位原因导致的漏缴，单位有义务携带相关资料到社保经办机构办理补缴，并且可能要缴纳滞纳金，这是对单位未履行按时缴费义务的一种约束。
（3）以个人身份参保的情况，不同地区政策差异较大，部分地区允许个人补缴，部分地区则不允许，这就需要参保人依据当地政策来处理。

提醒：
五险忘交一个月要及时处理，单位漏缴可要求其补缴，个人参保需按当地政策操作，建议尽快咨询当地社保机构，避免影响权益。
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（一）若五险忘交一个月是单位原因导致的，单位要尽快携带相关资料去社保经办机构办理补缴，同时准备好缴纳滞纳金。
（二）以个人身份参保的，需先联系当地社保经办机构，了解当地是否允许个人补缴。若允许，按规定操作补缴。
（三）无论是哪种情况，都应尽快联系当地社保经办机构，了解详细的补缴政策和流程。若属于单位责任，可要求单位及时补缴。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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1.五险漏交一个月一般能补缴。按社保规定，单位没按时足额交社保，会被责令限期补足。

2.若单位漏缴，要带资料去社保经办机构办补缴，可能有滞纳金。个人参保忘缴，能否补缴看当地政策。

3.建议尽早联系当地社保机构了解政策流程。单位责任就让单位补，个人参保按当地规定办。
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结论：
五险忘交一个月通常可补缴，单位漏缴由单位办理补缴可能需滞纳金，个人参保能否补缴依当地政策。
法律解析：
依据社保相关规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费，社会保险费征收机构会责令其限期缴纳或补足。若因单位原因导致五险漏交一个月，单位需携带相关资料到社保经办机构办理补缴，还可能要缴纳滞纳金。而以个人身份参保者忘缴，不同地区政策不同，部分地区允许个人补缴，有些地区则不允许。所以当五险忘交一个月时，要尽快联系当地社保经办机构，了解当地的补缴政策和流程。如果是单位责任，可要求单位及时处理；个人参保则按当地规定操作。如果在处理五险补缴问题时遇到疑问，或者对相关法律规定不清晰，可以向专业法律人士咨询，获取更准确的法律建议和解决方案。