吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 10/09

    25

    住房合同过期了还有法律效力吗

    1.住房合同过期后效力分情况。通常到期后权利义务终止,无约束力。 2.若租客继续使用房屋,房东接受租金且未异议,原合同继续有效,租赁变为不定期,双方可随时解约,但要提前合理通知。 3.若合同权利义务履行完,过期后仅争议解决条款有效,其他条款失效。 4.一方过期后违反附随义务,另一方有权追责。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 住房合同过期后是否有法律效力要分情况,正常到期权利义务终止;租客继续使用且房东接受租金,原合同继续有效变

  • 10/09

    25

    著作权侵权的损害赔偿标准是啥

    著作权侵权赔偿标准如下: 1.按权利人实际损失赔,涵盖直接与间接损失,像利润降低、维权合理花费等。 2.实际损失难算时,按侵权人违法所得赔偿。 3.若两者都难确定,法院依侵权情节判赔,金额在五百元到五百万元间,会综合作品类型、合理使用费、侵权性质后果等定具体数额。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结论: 著作权侵权损害赔偿先按权利人实际损失确定,难计算则按侵权人违法所得赔偿,两者都难确定时由法院依情节判赔五百元以上五百万元以下。 法

  • 10/09

    25

    违标串标如何定罪量刑

    结论: 围标串标在刑法上涉嫌串通投标罪,情节严重可处三年以下有期徒刑或拘役,并处或单处罚金;未涉及犯罪的违标按招投标相关法规进行行政处罚。 法律解析: 根据法律规定,投标人相互串通投标报价,损害招标人或其他投标人利益,情节严重的,以及投标人与招标人串通投标,损害国家、集体、公民合法利益的,都构成串通投标罪。情节严重的情形有多种,如造成直接经济损失五十万元以上、违法所得十万元以上等。而违标若未涉及串标等犯罪行为,通常按招投标相关法规给予行政处罚。这体现了法律对招投标市场秩

  • 10/09

    25

    医疗纠纷怎么提起诉讼的

    法律分析: (1)提起医疗纠纷诉讼,收集证据是基础。病历、诊断证明、医疗费票据等证据,能为诉求提供有力支撑,确保在诉讼中能清晰呈现事实。 (2)书写民事起诉状需严谨,准确填写原被告信息,明确表达诉讼请求,如赔偿损失、赔礼道歉等,并详细阐述事实理由。 (3)向有管辖权的法院提交材料,通常是医疗机构所在地基层人民法院。法院会在规定时间内决定是否受理,受理后缴纳诉讼费进入审理程序。 (4)审理阶段,双方在庭审中举证、质证和辩论。医疗纠纷常需医疗损害鉴定,以明确医疗机构责任。最终法院

  • 10/09

    25

    不经过对方同意怎样可以离婚吗

    在我国,离婚分为协议离婚和诉讼离婚两种方式。 协议离婚要求双方自愿并就子女抚养、财产及债务处理等事项协商一致,签订书面离婚协议,然后共同到婚姻登记机关申请离婚登记。这种情况下,必须经过对方同意,无法不经过对方同意办理离婚。 若对方不同意离婚,想离婚的一方可以选择诉讼离婚。即向有管辖权的人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,会先进行调解。如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。比如存在重婚或者与他人同居、实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员、有赌博、吸毒等恶习屡

  • 10/08

    25

    强奸罪的法律处罚是什么

    结论: 强奸罪是违背妇女意志强行发生性关系或奸淫不满十四周岁幼女的行为,一般处三年以上十年以下有期徒刑,奸淫幼女从重处罚;有特定恶劣情节的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。 法律解析: 依据《中华人民共和国刑法》,强奸罪的认定包括以暴力、胁迫等手段违背妇女意愿与其发生性关系,以及对不满十四周岁幼女实施奸淫。对于一般的强奸犯罪,量刑在三年到十年有期徒刑。若奸淫对象是不满十四周岁的幼女,会按照强奸罪从重处罚。而当存在诸如强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣,强奸多人,在公共场所当

  • 10/08

    25

    起诉客户欠账需要哪些资料

    结论: 起诉客户欠账,需准备主体资料、证据资料和起诉状,之后前往有管辖权的法院立案起诉。 法律解析: 主体资料中双方的身份证明能明确原被告身份,是诉讼的基础。证据资料至关重要,合同可证明交易及欠款的基础法律关系,借条、欠条等直接证明欠款情况,转账记录证实款项交付,视听资料若能体现客户承认欠款也有证明效力。起诉状则清晰阐述原被告信息、诉讼请求、事实与理由等内容。这些资料是进行诉讼的必要准备,依据民事诉讼相关规定,只有资料齐全,法院才会受理案件。若大家在起诉客户欠账准备资料

  • 10/08

    25

    在boss直聘上找的工作时间跟来面试的时间不一样

    您在boss直聘上找的工作时间跟来面试的时间不一样,这种情况您有权通过法律途径维护自身权益。 可以申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。 1. 如果劳动合同中已明确约定工作时间,而实际面试后安排的工作时间与合同约定不符,您有权要求用人单位按合同履行,或通过协商、投诉、仲裁等方式维权。 2. 若尚未签订劳动合同,但boss直聘上的招聘信息明确了工作时间,面试时用人单位单方面变更且未与您协商一致,您可收集招聘信息截图等证据,主张用人单位存在欺诈或违约行为。 3. 如果用人单位在面试后以“岗位需要”“公

  • 10/08

    25

    欠款50万起诉需要什么材料

    结论: 起诉欠款50万,需准备起诉状、证据材料、证明原告主体资格的材料、委托律师时的授权委托书和律师事务所公函以及按被告人数准备的起诉状副本,然后向有管辖权的法院立案起诉。 法律解析: 根据相关法律规定,向法院提起诉讼追讨欠款,需要完备的材料来支撑诉求。起诉状明确了原告、被告信息、诉讼请求、事实与理由,是开启诉讼程序的重要文书。证据材料是证明借贷关系存在的关键,借条、借款合同、转账记录、收条、证人证言等都可以作为证据。证明原告主体资格的材料如身份证,能确定原告的合法诉讼地

  • 10/08

    25

    试用期不结清工资

    试用期白干了?工资一分不能少,这事我帮你要到底! 孙海山律师解答:兄弟/妹子,别委屈!试用期不是白干活的理由,你流的汗、付出的力,都得换成应得的工资。我去年刚帮一个小伙要回试用期工资,公司一开始耍赖,我带着他收集考勤、聊天记录,先去劳动监察投诉,没几天公司就乖乖把钱结了。你也一样,先整理好工作证据,别怕公司吓唬你,我陪你走流程,不管是投诉还是申请仲裁,保准帮你把工资要回来,不让你白受这份气! 法律依据及总结:依据《劳动合同法》第20条,试用期工资不得低于约定工资的80%,且不

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