可以报警,但拖欠工资主要通过劳动行政部门处理。依据《劳动法》等,工资应按时支付,拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益,影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有举报、调解、仲裁、协商。选择时应考虑效率与成本,可先尝试与中介协商,无果后向劳动行政部门举报或申请调解,仍无法解决则申请仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可以报警但非最佳途径。1. 尝试与中介协商,要求支付工资。2. 协商无果,向当地劳动行政部门举报,由其介入调查。3. 或申请劳动调解,通过第三方促成和解。4. 若仍无法解决,可申请劳动仲裁,通过法律途径维权。
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