社会养老保险啥时候可以领

参保人员在“何时可享受养老保险”方面，需避免以下常见错误操作：
1. 忽视缴费年限：部分人误以为参保即可享受待遇，忽略了“累计缴费满15年”的条件，导致退休时因年限不足无法按时领养老金。
2. 不了解退休年龄：对法定退休年龄认知不清（如女干部与女工人退休年龄不同、特殊工种可提前退休等），易错过最佳办理时机。
3. 延迟办退休手续：即便达龄且缴满15年，部分人因拖延办理，会推迟养老金领取，造成经济损失。
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“何时享受养老保险”还受特殊情况影响，具体如下：
1. 特殊工种提前退休：从事井下、高空等特殊工种，男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年，可提前退休并享受待遇。需满足工作年限等条件，符合者可在提前年龄领取。
2. 缴费不满15年的处理：达法定退休年龄但缴费不足15年的，可缴费至满15年按月领养老金，或转入新农保/城居保，按规定享受待遇。
3. 病退情形：因病或非因工致残经鉴定完全丧失劳动能力，男满50岁、女满45岁，累计缴费满15年，可提前退休享受待遇。
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享受养老保险时，需注意以下法律风险：
1. 缴费记录不全风险：若缴费记录缺失、中断且未补缴，可能无法证明累计缴满15年。例如，因系统问题或个人原因丢失缴费记录且无法补录，将影响待遇领取。
2. 延迟办退休的经济损失：达龄且缴满15年后未及时办理，养老金从次月发放，期间不予补发。如60岁达龄未办，61岁才办则损失1年养老金。
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养老保险享受的核心条件是：达到法定退休年龄且累计缴费满15年。具体情况如下：
1. 男性参保人：一般60岁退休，满60岁且缴满15年即可享受。
2. 女干部身份：通常55岁退休，满55岁且缴满15年可享受。
3. 女工人身份：一般50岁退休，满50岁且缴满15年可享受。
4. 特殊工种：符合规定的从业人员，男55岁、女45岁，缴满15年可提前享受。
5. 病退：因病或非因工致残经鉴定完全丧失劳动能力，男50岁、女45岁，缴满15年可享受。