电子厂随意开除小时工不合法。依据《劳动法》，只有严重违反规章制度才可解除合同，随意开除违法。不及时处理可能导致劳动纠纷，损害企业形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫电子厂开除需合法。操作如下：1. 若小时工违规，依据规章制度处理，确保有证据支持。2. 若无故开除，小时工应收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题应依据企业规章制度或劳动法。若小时工违规，可按规章处理；若无故被开除，应申请劳动仲裁。选择方式需根据具体情况和证据决定。
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