没工作没工资没抚养权怎么离婚

（一）若双方能就离婚相关问题达成一致，签订离婚协议书，共同前往婚姻登记机关申请离婚登记，经过离婚冷静期后申领离婚证，完成协议离婚。
（二）若无法达成一致，可向法院提起离婚诉讼。在争取抚养权时，即便没工作没工资不占优势，但法院会综合多种因素判决。孩子不满两周岁原则上由母亲直接抚养；已满两周岁按照最有利于未成年子女原则判决；已满八周岁尊重其真实意愿。可积极找工作证明经济能力，增加争取抚养权机会。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十四条规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。
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1.没工作没工资也能离婚，离婚方式有协议和诉讼两种。双方就离婚、财产、子女等问题协商一致，签离婚协议书，去婚姻登记处申请，过冷静期领离婚证。
2.若无法协商一致，可起诉离婚。没工作没工资争取抚养权可能不利，但法院会综合考量孩子年龄、双方意愿和能力等。
3.孩子不满两周岁原则随母；已满两周岁按最有利孩子原则判；已满八周岁尊重其意愿。可找工作证明经济能力，增加争抚养权机会。
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结论：
没工作、没工资不影响离婚，离婚可选择协议或诉讼方式，争取抚养权虽有挑战但可综合多因素争取。
法律解析：
依据民法典，离婚分为协议离婚和诉讼离婚。若双方能就离婚相关问题达成一致，可签订离婚协议书申请离婚登记，经过冷静期后申领离婚证。若无法达成一致，则可向法院提起离婚诉讼。在抚养权判定方面，没工作没工资可能在争取抚养权时不占优势，但法院会综合多方面因素。孩子不满两周岁原则上由母亲直接抚养，已满两周岁按最有利于未成年子女原则判决，已满八周岁尊重其真实意愿。并且，当事人可通过积极寻找工作，证明自身经济能力，增加争取抚养权的机会。如果在离婚及抚养权等法律问题上还有疑惑，可向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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没工作、没工资不影响离婚。离婚途径有协议离婚和诉讼离婚。

若双方能就离婚相关事宜达成一致，可签订离婚协议书，共同到婚姻登记机关申请离婚登记，经过冷静期后申领离婚证。若无法达成一致，则可向法院提起离婚诉讼。

在抚养权方面，没工作没工资争取抚养权不占优势，但法院会综合多方面因素判决。孩子不满两周岁，原则上由母亲直接抚养；已满两周岁，按最有利于未成年子女原则判决；已满八周岁，尊重其真实意愿。

为增加争取抚养权的机会，可积极寻找工作，证明自己有抚养孩子的经济能力。
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法律分析：
（1）离婚途径具有多样性，没工作没工资并不构成离婚的阻碍。协议离婚时，双方达成一致并按流程操作，经过冷静期即可完成离婚。
（2）诉讼离婚是在双方无法就关键问题达成一致时的解决办法。法院在判决抚养权归属时，会综合考量多种因素，并非仅依据工作和工资情况。
（3）孩子年龄不同，抚养权判决原则也不同。不满两周岁的孩子原则上由母亲抚养，已满两周岁的按最有利于未成年子女原则判决，已满八周岁的要尊重其意愿。
（4）争取抚养权时，积极寻找工作证明经济能力，能提升获得抚养权的可能性。

提醒：离婚涉及诸多法律问题，不同案情解决方案有别，建议咨询以作进一步分析。